Ett läge i livet då många använder en personlig coach är på väg till nästa jobb. Karriärcoachning är ett sätt att utforska var man står i arbetslivet idag och hur man vill ha det framåt. Vad vill jag? Vad behövs för att jag ska komma dit? Vad innebär det för mig och min omgivning? Hur vill jag göra det? är alla vanliga frågor i karriärcoachning.
Ordet karriär leder ofta tanken till ”klättra till höga jobb och höga löner” men karriär är för mig helt enkelt ett annat ord för arbetslivet. Den delen av ditt liv du arbetar och de val du gör där utgör tillsammans din karriär. Du kan välja att fördjupa, att bredda, att byta, att öka ambitionsnivån eller att minska den. Det spelar ingen roll, coachningen syftar till att utforma din unika karriär och ta fram kraften att åstadkomma det.
Ett vanligt läge att anlita en karriärcoach är när man börjar känna att det jobb man har idag går ”på tomgång”, utmaningarna tar slut och det är dags att byta.
Eller när man ser de där möjligheterna man letat efter och nu vill göra bästa möjliga av sina chanser att få det. Ett uppdrag som kan ge synlighet i nya kretsar, en chans till en förflyttning, nya arbetsuppgifter eller liknande.
Att planera sin karriär, se sina möjligheter och söka nästa jobb innehåller ett antal moment som kan vässas med hjälp av coachning. Veta, våga, orka hålla ut, tro på sig själv, spränga gränser och skapa strukturer för framgång.
Se fler tips från coachen under rubriken Livsstil.
Lena Gustafsson, ACC coach
www.guldkanten.com
